提升药品监管业务水平是药品监管能力建设的内在要求，是保障药品安全的一项基础性工作。近年来，第九分局认真贯彻落实省局党组关于加强药品监管能力建设的一系列部署要求，结合分局工作实际，将提升监管队伍业务素质作为监管能力建设的重中之重，多措并举，持续发力，常态化推进监管业务提升行动，形成了以学促干的良好局面。

　　一是持续推进个人自学。分局结合学习型机关建设，将监管业务列为年度学习计划的重点内容之一，除定期开展集中学习研讨外，要求每名职工每周至少抽出半天时间学习相关监管业务，并在每月工作例会上通报个人自学情况。目前，分局成员的业务学习活动已蔚然成风。二是积极参与各类培训。分局明确规定，凡是国家局和省局组织的所有业务培训，分局成员必须严格按要求参加，并及时向分局全体成员传达培训内容，达到全员受训的效果。三是定期开展交流互鉴。每月工作例会，分局每位成员除总结分析重点工作落实情况外，还要根据各自工作分工交流相关业务知识和监管技能；分局每个季度安排一次监管业务集中学习辅导，确定专人讲解，开展交流互动。今年以来，围绕药品委托生产监管和行政处罚裁量规则，已开展2次集中学习辅导。四是适时组织实践练兵。结合一些药品安全专项整治任务及案件办理工作，分局适时组织开展集中行动，让分局所有成员在工作实践中相互学习借鉴，共同提高业务能力。今年以来，结合药品安全春风行动，分局已先后组织实践练兵活动3次。

　　监管能力提升永远在路上。第九分局将因地制宜，补短板、强弱项，一以贯之地推深做实监管能力建设，确保监管区域内药品监管工作与时俱进。