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三明市“四个转变”有效破解药师管理难题

时间:2025-09-15 来源:福建省市场监督管理局 作者:佚名

  

  在药品零售环节,执业药师和驻店药师是保障用药安全的关键力量。三明市市场监管局在深入推进药品经营环节“清源”行动中,积极探索监管模式“四个转变”,有效推动药师在岗履职。

  一是变“被动监管”为“主动作为”。结合《药品经营和使用质量管理办法》宣贯,对全市药店负责人、质量管理人员开展培训,明确药师配备要求及缺岗风险;在微信群发布监管法规和典型案例,督促经营者落实主体责任;组织药店限时自查,截至目前,全市共主动注销执业药师23名、变更90名。二是变“单打独斗”为“齐心协力”。会同人社部门建立常态化信息互通机制,动态更新全市药师信息清单,分批次推送至人社部门进行社保缴纳信息数据比对。对比1421名药师社保数据,锁定121名疑似“影子药师”,现场核实27名“影子药师”,均已按规定处置。三是变“统一监管”为“分类监管”。对社保与执业单位不符的,且到岗频次少的,列为重点关注类,增加检查频次,并适时开展暗访;对信息一致的,以及虽信息不符但有充分证据表明到岗履职的列为一般监管类,降低检查频次,按年初监督检查计划列入抽查范围。 四是变“行政处罚”为“联合惩戒”。发挥注册窗口部门联动模式,在药店行政许可办理时,同步进行社保信息比对。对在监管中发现药师未在岗履职、执业药师未审核处方等12条问题线索,处置后移送医保部门实施联合惩戒。


原文链接:https://yjj.scjgj.fujian.gov.cn/zwgk/xwdt/sjdt1/202508/t20250805_6988257.htm
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