9月19日，首都医科大学附属北京中医医院2024年职工创新工作室、青年职工创新评审工作会召开。评审特邀北京市中医药研究所副所长李萍、院工会主席徐春军、市级创新工作室领军人儿科主任李敏、心血管科副主任医师来晓磊担任评审专家，共同对申报2024年职工创新工作室和青年职工创新工作室开展评审认定工作。

　　2024年共提交申报职工创新工作室11个、青年创新工作室6个，申报创新项目17项，包括临床13项、药学1项、管理2项、护理1项，涵盖老年病科、针灸科、肛肠科、乳腺科、肿瘤科、疮疡血管外科、药学部、团委、营养科等科室，覆盖面广、创新项目多。申报的领军人分别进行了工作室和创新项目汇报及答辩，评审专家在工作室的团队建设、创新项目成果落地、研究方法的选定、样本量的分析等方面提出建设性意见、建议，对于申报青年创新工作室的年轻职工，是一次难得的实践和学习交流机会。

　　经过专家评审，最终认定老年病科王振裕等9个职工创新工作室，风湿病科王晓旭等5个青年职工创新工作室及创新助推项目14项。评审认定的创新团队、创新助推项目，建设周期3年，院工会给予经费支持，有一定建设基础后，择优推送申报北京市卫健委“职工科技创新工场”、“青年职工创新工作室”以及市总工会“市级职工创新工作室”。

　　北京中医医院自2021年首次开展院级职工（青年职工）创新工作室评审认定工作，激发了医院广大职工尤其是青年人才的创新活力和创造热情，推进了科技创新人才梯队建设。经过3年的建设周期，2024年8月，医院工会组织了2021年院级创新助推项目结题验收考核工作，助推项目全部通过验收，进一步服务了医院学科建设和医学科技创新。

　　下一步，职工（青年职工）创新工作室建设要做到工作室落地有声，创新项目思路清晰、目标明确，建设有战斗力、有开拓力的创新团队，形成合力，推动集体创新，让创新成为医院发展的核心竞争力。