一是强化组织统筹保推进。成立职工医保门诊共济政策落地工作专班，开展相关政策专题学习6次，做到“人人懂政策”；制定《职工医保门诊共济保障机制实施工作维稳应急预案》，利用职工会、业务学习会组织全体干部职工集中学习，及时回应关切。在政务服务大厅开设医保服务岗，指派专人负责进行政策咨询及引导，同时9个股室设立门诊共济政策咨询台账，及时对电话咨询人员的问题、意见建议登记整理上报，并做好政策宣传解释工作，目前已登记咨询信息260余条，广泛宣传医疗保险“共建共享、互助共济”的重要意义，合理引导社会预期，做好政策的答疑解惑工作，助推政策落地落实。
二是强化宣传解读促理解。及时开展政策解读，推动政策便民惠民。组织全区参保单位、定点医疗机构、定点零售药房等进行业务培训，通过PPT详细解读门诊共济政策、改革背景、政策框架、操作指南等。目前对280个单位开展培训22场次，覆盖2.8万人。同时通过在全区各定点医药机构、定点零售药房张贴海报、LED显示屏滚动播放等广泛宣传职工医保门诊共济政策，营造社会良好的宣传氛围。
三是强化定点配置保服务。通过到各镇、街调研，完善定点医药机构管理机制，积极落实定点医药机构督导门诊共济政策落实，培训指导定点医药机构加强系统报销业务，已开通208家医药机构实现门诊共济联网结算。截至目前，共有20267人次通过门诊共济享受到门诊医药费用报销待遇。
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