为帮助新一任驻村第一书记和工作队员尽快打开工作新局面，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，让乡村振兴工作再出发，江南区延安镇华南村在新驻村第一书记和工作队轮换到位后，持续开展“以老带新”工作，原第一书记和工作队员留任1月，重点在于将工作交接清晰，确保驻村工作换人不断岗、工作不断线。
“阿叔，今年的产业奖补跟去年一样的政策，你们家可以多种点玉米”，“阿姐，我们的华南鸭在南宁也是有名气的了，今年你们家可以多养一些，我们帮助带货”，带新驻村工作队入户遍访时，老驻村第一书记韦存基对每一户的情况都了如指掌，韦存基告诫新一任工作队员：要了解掌握每一户的情况，这也是能走进村民心坎的法宝。在入户走访中，老工作队员会热情地介绍新的驻村工作队员，让他们走到台前，并全程指导新任驻村工作队队员摸排帮扶、台账整理等工作，使他们得到多方面锻炼，尽快进入新的角色。
“以老带新”工作开展1个月来，新的驻村第一书记及工作队员已经摸清了村情民意，掌握了工作方法，在自治区防返贫大排查及第一批产业奖补工作中的表现可圈可点，为接下来的乡村振兴工作打下坚实的基础。
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