5月10日，通化市卫生健康委组织召开职业卫生分类监督执法试点工作培训会议。
培训会上，通化市卫生局卫生监督所相关负责人对《通化市职业卫生分类监督执法试点工作方案》进行解读，重点对职业卫生分类监督执法试点工作目的、步骤、时限、要求及评估方法等内容进行了深入讲解。
会议指出，开展职业卫生分类监督执法工作，是深入推进职业健康保护行动，保障劳动者职业健康权益，促进经济社会发展的有力举措。下一步，通化市卫生健康委将对用人单位职业卫生管理状况自查、职业病危害风险分级、职业病危害综合风险评估等情况进行监督指导和现场核实，并建立辖区用人单位职业卫生分类监督执法档案,按照用人单位职业病危害综合风险类别进行差异化监督执法,寓服务于监督执法过程中，探索推行教育引导、限期改正、逾期处罚的“三步法”监督执法模式。
通化市二道江区参与试点工作的33家用人单位，共41名职业卫生专（兼）职管理人员参加培训。（赵亮 供稿）
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