为进一步加强包头市三级公立医院绩效考核工作，不断提升全市各三级公立医院医疗服务能力和科学管理水平，4月10日，包头市召开2023年全市三级公立医院绩效考核工作推进会。

　　市卫生健康委党组书记、主任出席会议并讲话，14家三级公立医院主要负责人及市卫生健康委相关科室负责同志参加会议。市卫生健康委党组成员、副主任主持会议。

　　会议通报了2018-2021年度全市三级公立医院绩效考核有关情况。会议指出，全市各三级公立医院在医疗服务质量、收支结构、科研项目经费、紧缺医师配备、信息化建设等方面与全国平均水平相比仍有明显差距，优质医疗资源分布不均衡问题仍然存在，“跨省异地就医”现象仍未得到明显改善，各医疗机构科学管理水平仍需进一步提升。

　　主任领学了《国家卫生健康委办公厅印发关于2021年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析情况的通报》。他强调，一是全市各医疗机构要提高认识，加强领导。书记、院长作为第一责任人，要抓好绩效考核“指挥棒”作用，加强组织领导，将绩效考核工作纳入医院年度重点任务，层层压实责任，切实推动绩效考核各项工作有力、有序开展。二是争先进位，明确目标。全市各医疗机构要及时对本院年度绩效考核国家监测指标结果及成绩进行全面梳理分析，重点针对本院扣分指标与国家中位值（均值）、国家满分值、自治区均值、之前年度本院考核指标结果等进行逐条比较，找出存在差距和成绩波动原因，查找医院管理和医疗服务的差距，提出整改措施，明确绩效考核在全国、全区的排名晋位升级目标（每年度至少前进20个位次）。三是大力推进，强化考核。今年，全市三级公立医院绩效考核工作是自治区、包头市工作重点，市卫生健康委将绩效考核结果作为选拔任用公立医院党委书记、院长和领导班子成员的重要参考。

　　会上，市绩效考核专家委员会主任委员、市肿瘤医院质控办主任，市绩效考核专家委员会委员、包医一附院质量管理部主任就提升绩效考核数据填报质量进行线上培训。

　　会议采用视频形式召开，全市各三级公立医院其他班子成员和绩效考核相关部门负责人共计300余人在各医疗机构分会场参加了会议。（党喜民 供稿）

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　　 信息来源：包头市卫生健康委员会