为进一步增强医院党组织的凝聚力、战斗力，推动以评促改、以评促干，3月24日，贺州市妇幼保健院召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会和落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会。医院党政领导班子成员、院属党支部书记、专职党务工作人员参会。

　　行政党支部、临床医技党支部书记分别围绕抓基层党建工作情况、落实党风廉政建设主体责任情况进行述职，展示党支部工作亮点与成效，检视问题与短板，并提出下一步攻坚突破的工作思路。

　　会上，党委书记罗庆宗逐一对各党支部书记述职情况进行点评。他指出，2022年，各党支部坚持党建领航，扎实推进基层党建重点工作，如数高质完成“五基三化”攻坚任务，党员人数突破100名大关，党总支部升格为党委，清廉医院建设向纵深推进。但在党建活动载体创新、工作服务质效提升、重点岗位监督管理等方面还存在不足。

　　罗庆宗强调，2023年是落实党的二十大精神开局之年，是完成“十四五”规划承上启下的关键之年。各党支部要立足新起点起好步、开好局，谋得新发展。一要坚持把抓队伍作为建强基层党组织的重要前提，加强后备人才培养，打造高素质党员干部队伍，推动党建工作质效再上新台阶；二要坚持把抓服务作为践行初心使命的重要环节，强化使命担当和服务宗旨，瞄准“一支部一品牌”目标，打造有特色、有亮点、强服务的党建品牌，全力打造服务型党组织；三要坚持把抓廉政建设作为一项重大政治任务，在权力监督制约、廉政风险防控、廉政文化建设等方面持续发力，深入推进“以案促改”，全力推动清廉医院建设走深走实；四是坚持述职评议考核“指挥棒”作用发挥，扎实推进查问题、列清单、抓落实、严“销号”，做实述职评议“后半篇文章”，为推动医院党建工作高质量发展注入强劲动能。

　　逐梦惟笃行，奋进正当时。各党支部书记纷纷表示，将以斗志昂扬的姿态、蓄势待发的干劲，勇毅前行、踔厉奋发，为推动医院党建工作高质量发展作出更多努力。

　　会议还对各党支部书记抓基层党建工作情况及落实党风廉政建设主体责任情况进行了民主评议。