为充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性，结合事业单位机构改革实际，省临床检验中心经过公开报名、竞职演讲、民主测评、考察公示、集体研究等程序，对科级干部进行公开选拔、择优聘用。
此次干部选拔聘任，省临检中心研究制定了《科级干部选拔聘任工作方案》，在自愿报名和资格审查的基础上，于4月中旬组织开展科级干部竞职演讲和民主测评。符合岗位条件的同志，依照个人工作经历、工作实绩、存在不足，拟竞聘岗位的工作目标、下一步具体工作措施等方面进行发言，详细阐述自己的工作经历、日常工作成绩以及未来工作思路。党员干部对竞职人员的德才表现及职位适合程度进行评价，并发表民主测评意见。
日前，省临检中心领导班子与新任干部举行谈心谈话会，对新任干部提出三点要求，一是要不忘初心、保持坚定的政治立场和大局观念，在大是大非面前讲党性、讲原则，艰苦奋斗、一心为公。二是要带好队伍、提高凝聚力，以老带新，融合发力，发挥战斗力、创造新业绩。三是要严以律己、以身作则，科级干部是临检中心最重要的中坚力量，要充分发挥承上启下、协调各方的桥梁纽带作用，坚持依法依规、履职尽责，坚持学思践悟、创新求实，把上级赋予的各项职能任务落实落细落地，推动临床检验事业高质量发展。
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