为保障药品安全监管工作顺利开展，按照全面加强药品监管能力建设有关要求，晋城市市场监管局制定出台了药品流通检查员申报管理实施方案，多措并举、稳步推进药品流通检查员队伍建设。
一是个人申请。具备检查员基本条件的人员，对照遴选要求填写《药品检查员推荐表》，由所属单位进行审核，出具推荐意见。二是择优遴选。由市药品流通检查员申报管理工作领导小组按照资格条件择优遴选检查员。三是岗前培训。所有通过遴选人员均要参加岗前培训。四是见习检查。通过遴选人员经岗前培训参加见习检查，由检查组组长对其表现出具评价意见。五是实行聘任。领导小组对遴选人员进行综合评定，提出聘任建议，作出聘任决定。
目前，共有140人进行了个人申报，经过择优遴选，初步确定100人作为首批药品流通检查员遴选对象。下一步，市局将按照方案要求，进行岗前专题培训，力争用两年时间建立一支专业化药品流通检查员队伍。
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