为全面提升基层药械化监管能力，推动“队伍专业化”、“监管精细化”、“执法规范化”有效联动，常山县局多方发力，全力打造一支高素质专业化的药械化基层监管队伍。
一是“学”字筑基，夯实理论基础。建立学习培训及考核制度，运用“季度集中培训+不定期专项学习”的方式，组织开展专题讲解、集中研讨、名师讲堂等活动，对药械化法律法规、条例规范及日常监管执法实务案例等内容开展学习，不断夯实基层监管的理论基础。今年来，共参加省、市线上线下培训及举办培训共4次，参训监管人员50余人次。
二是“带”字发力，聚力共同提升。坚持“一盘棋”的思想，分管领导直抓队伍建设、挂联中医药博士作为专业“导师”，业务骨干示范引领，发挥“帮带”优势，以“老”带“新”，业务科室带基层所的模式，使新进入药械化监管队伍的人员尽快熟悉监管实务，通过专项行动及不定期的实战带教，确保每名监管人员的业务水平和监管能力得到有效提升。
三是“练”字为本，精进业务实操。积极报名加入省、市级检查员队伍，参加省市县级组织的飞行检查、专项检查、技能比武、在实战中练兵赛马，扎实监管能力及业务水平。本年度新增市级检查员3名，2022年，常山县局在市级中药鉴定技能竞赛中获团体二等奖及个人二等奖的优异成绩。
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