6月15日，省卫生健康委会同省中医药管理局联合下发实施方案，依托国家基层卫生人才能力提升项目，全面启动全省村医业务培训工作。
此次村医培训由各县（市、区）卫生健康行政部门具体组织实施，以补短板为目标，以提高村卫生室服务能力和家庭医生团队实用技能为重点，面向目前在村卫生室岗位的乡村医生，在县级医院、中医院对村医开展累计不少于30天的业务培训。结合村医工作实际，合理解决“工学矛盾”，培训可分期进行，每期不少于1周，最多不超过4期。
据了解，我省将对乡村医生开展业务培训列入省委省政府2022年民生实事任务目标，目标培训人数1000人。省卫生健康委印发工作方案，加强组织协调，扎实有序推进目标任务落实。积极争取国家项目资金，经协调，我省乡村医生培训名额在原有930人基础上增加至1154人，超过民生实事任务目标154人，培训经费增加80.2万元；结合各地需求，合理分配培训名额，完成资金下达的同时重点向脱贫县、边境县、乡村振兴重点帮扶县倾斜，下达专项资金共计415万元；此次村医培训我省覆盖9个市州43个县区。
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