6月1日，来安县召开2022年医改委会议，研究推广三明医改经验深化医药卫生体制改革行动计划、推动公立医院高质量发展实施方案，讨论制定2022年度紧密型县域医共体县级医院绩效考核实施方案、医疗服务能力提升项目实施方案，通报2021年县级医院绩效考核结果和医师培训资金项目考核结果，部署2022年医改重点工作。县委书记杨军，县委副书记、县长舒宏俊出席会议。
会议指出，要按照“错位发展”的医改思路，坚定信心，一红描到底，总结提炼我县“一体两翼”的公私联改经验。要改革创新，压实责任，重点解决医疗服务能力不强、提升县域内就诊率、深化人事分配制度改革等难点问题，认真谋划提高群众就医满意度、满足群众就医需求等热点问题，强化三医联动部门协同联动机制，为推进医改保驾护航。
会议强调，要抓人才建设、抓等级创建、抓专科能力，采取设立星期六专家工作日、组建名医工作室等方式，积极融入长三角一体化发展，与沪苏浙三甲医院战略合作，加快县域服务能力提升。
会议还兑现院长年薪、医师培训项目和医共体奖励经费。县医改委成员单位和四家牵头医院参加会议。
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